3月1日，凱盛集團召開2021年度工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議。中國工程院院士、中國建材集團總工程師，凱盛科技集團黨委書記、董事長，中國建材國際工程集團董事長彭壽在講話中強調，本次會議吹響了奮進的沖鋒號，全體凱盛人一定要深刻認識凱盛進入跨越趕超的關鍵時期，再接再厲完全可以再造“凱盛震撼”，松勁歇腳就可能留下“凱盛遺憾”，必須堅定戰略不動搖，朝著既定目標奮勇前進，努力打造世界一流、受人尊敬的玻璃新材料高科技企業集團，以優異成績向中國共產黨成立100周年獻禮。
彭壽首先充分肯定了凱盛集團今年以來的工作成績，并分析了當前發展形勢。他指出，凱盛集團全體干部職工堅定立場、堅持市場、堅守創新，以創新帶動產業，以產業帶動發展，工作成績受到了各級領導肯定和褒獎，成為了中國建材集團、安徽省、蚌埠市的“創新名片”，在牛氣沖天的一年捷報頻傳，做成了確保“開門紅”的一系列大事。他表示，面對不穩定的國際形勢，要緊扣高質量發展主題，圍繞創新驅動、擴大內需、制造強國、新型城鎮化建設等國家戰略，充分把握“三新”機遇，全面踐行中國建材集團戰略文化，堅決落實周育先董事長、曹江林總經理工作部署，努力在危機中育新機，于變局中開新局。
就2021年的工作重點，彭壽提出了“六個不動搖”的工作要求。一是堅持戰略落地不動搖，聚焦創新鏈、產業鏈、人才鏈、資金鏈“四鏈合一”，持續推進業務、平臺、資源整合，在玻璃新材料“3+1”戰略布局落地上再開新局。二是堅持目標任務不動搖，聚焦“兩利四率”指標，在確保疫情防控、安全環保的前提下，實現2021年企業經營業績再上臺階、再創新高。三是堅持深化改革不動搖，聚焦體制機制建設和業務整合，切實做好“責權利”三統一，高效推進科改示范、混改試點。四是堅持全面創新不動搖，聚焦科技創新、模式創新、平臺創新，以數字化促進企業快速做強做優做大，贏得未來。五是堅持管理提升不動搖，聚焦從嚴管理、精細管理、創新管理，確保實現提質增效。六是堅持隊伍建設不動搖，聚焦市場化、契約化用人導向，讓更多人才從“要我干”變為“我要干”，大力推動干部年輕化，讓更多70、80、90后干部走向重要崗位。
針對企業黨的建設和全面從嚴治黨工作，彭壽指出，凱盛集團始終堅持黨的領導、強化政治建設，創建了黨建“六三”標準工作法、黨風廉政建設“五牛”精神等黨建品牌，用高質量黨建引領保障了高質量發展。他強調，2021年是“大凱盛”實現高質量發展的關鍵之年，發揮黨建和全面從嚴治黨的引領保障至關重要。一要堅持提高政治“三力”，在明是非、知大局中提高政治判斷力，在讀原著、悟原理中提高政治領悟力，在抓落實、求實效中提高政治執行力。二要深入推進黨建與業務深度融合，圍繞迎接建黨100周年，積極開展黨史學習教育；圍繞國企黨建會召開5周年，不斷補短板、強弱項、促提升；圍繞服務民生，在“人民至上”中凝聚發展合力。三要充分發揮從嚴治黨引領保障作用，強化政治監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，做好巡視整改“后半篇文章”。
中國建材工程集團黨委書記、總裁馬立云主持會議并作總結。凱盛科技集團黨委副書記、工會主席李志銘，副總經理、總會計師湯李煒，中建材蚌埠玻璃工業設計研究院黨委副書記、常務副院長陶立綱分別主持簽約儀式。
馬立云在會議總結中要求，各成員企業要認真學習領會、堅決貫徹落實本次會議精神，全力以赴、不折不扣地力保各項年度指標的圓滿完成，要以更加堅定的信心迎接挑戰，更加飽滿的狀態投入工作、更加昂揚的斗志攻堅克難，共同努力為凱盛集團的高質量發展貢獻力量。
會議簽訂了2021年度經營業績考核責任書、安全生產管理責任書、能源節約與生態環保考核責任書、黨風廉政建設責任書，簽訂了經理層任期制契約化協議，審議了黨風廉政建設和反腐敗工作報告。蚌埠院、中國建材工程集團玻璃工程事業部、中國聯合裝備、洛玻股份、凱盛股份、深圳凱盛、凱盛玻璃控股、蚌埠凱盛8家單位作交流發言。
凱盛集團各級企業領導班子成員、中層管理人員、部門骨干及各級企業黨風廉政建設工作小組成員、黨群紀檢組織人事相關部門人員通過現場或視頻參會。