7月17日至30日，凱盛集團在蚌埠舉辦了2019年新員工入職培訓，來自北京、上海、蚌埠、南京、杭州、深圳、成都、黃山、鹽城、內江、大連等11個地區的182名新員工參加了此次培訓。其中，博士4人、碩士73人、本科103人、大專2人，涵蓋了材料、電氣自動化、建筑、新能源等專業。 凱盛科技集團有限公司董事長、中國建材國際工程集團有限公司董事長、中建材蚌埠玻璃工業設計研究院院長彭壽在見面會上對新員工提出了殷切的希望和要求。他指出，大家機遇很好，凱盛集團正處于大發展的階段，中國建材集團連續9年入圍世界500強，并且首次登頂全球建材企業榜首。他對新員工提出了四點希望和要求，一是要敢于夢想。有理想、有夢想，才能夠更好的規劃自己的未來，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量；二是要善于學習。學習習近平總書記的系列講話、學習黨和國家的方針政策，專研業務，同時要向同事學習、向社會學習，不斷進步；三是要敢于擔當。通過不斷地學習、實踐來提升能力，在工作中勤勉、盡職、擔當；四是要樂于生活。要把生活品味、理想、情操融為一體，要擁有健康的體魄和心態，才能使生活更加充實和美好。
本次新員工培訓包括軍訓拓展訓練、培訓授課、工廠參觀、團建活動四大部分。在軍訓拓展訓練中，新員工做到了陣容嚴整、步伐剛健、動作整齊、英姿颯爽。培訓還邀請了蚌埠院和中國建材工程集團的領導以及相關部門負責人擔任講師，課程涵蓋了企業文化、環境認知、規章制度、玻璃工藝、智慧農業業務概述、企業發展戰略等。
新員工們通過此次培訓收獲了知識、增長了見聞，培養了團隊意識、加強了紀律觀念，增進了友誼。新員工紛紛表示將不忘初心、牢記使命，努力為凱盛集團的發展而刻苦奮斗，努力為中國建材集團的進步貢獻力量，努力為中國玻璃事業的騰飛而奉獻青春！培訓結束后還進行了嚴格的理論考試，并表彰了優秀團隊和個人。
